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座谈会邀请了园区内9家重点企业人事经理代表、9家人力资源公司负责人参会,江苏中关村经发局副局长周小卫、人社科科长王丽萍、副科长邱婷参加会议,会议主要围绕各人力资源服务机构及企业今年以来用工服务情况、存在问题、下一步意见建议和明年的用工计划展开。
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2017年起,科华公司与常州工学院挂钩,开办30多人规模的科华班,定向培养企业所需专业技术人员。
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随后,调研团与上上电缆,挂钩单位市交通局,庆丰村负责人在庆丰村委进行了座谈。
具体补偿标准如下:市内一级医院300元以上部分补偿85%;市内二级医院500元以上部分补偿68%;市外政府举办的医院800元以上部分补偿53%。
镇长张余亮从持续打造好彰显戴埠特色三大名片、协同推进五个“重点”,坚持不懈提升经济社会发展水平等方面汇报了2018年重点工作开展情况,并围绕坚持生态为首,切实维护发展底色;坚持项目为王,塑造地方发展特色;坚持服务为本,构筑一流发展环境和坚持党建为基,营造浓厚发展氛围等5个方面就2019年工作计划进行了汇报。
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