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1.如采用笔试加面试的考试办法:(1)笔试内容:综合知识,面试形式:结构化面试;(2)笔试成绩总分100分,合格线为60分;(3)在笔试成绩合格人员中,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选,若不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选;(4)面试成绩总分100分,合格线为60分。
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第二十六条 车用燃气经营企业应当遵守下列规定: (一)在加气场所的明显位置张贴安全须知; (二)不得充装无气瓶使用登记证或者与使用登记信息不一致的车用气瓶; (三)未经许可不得充装车用气瓶以外的其他装置; (四)不得在有燃气泄漏、燃气压力异常、附近发生火灾、雷击天气等危险情况下加气或者卸气。
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报考人员应在公示之日起30日内携带解除关系证明到招聘单位报到,逾期视为自动放弃录用资格。
(2)不以任何理由为发包方和相关单位报销应由对方或个人支付的费用。
⑶连续在溧阳市注册幼儿园任教五年及以上的证明原件(格式见招聘公告附件2),由各幼儿园园长审核、签名并盖校印;年龄在35周岁以上、40周岁以下的报考人员需提供连续在溧阳市注册幼儿园任教十年及以上的证明原件;年龄在40周岁以上、50周岁以下的报考人员需提供连续在溧阳市注册幼儿园任教十五年及以上的证明原件;其中年龄放宽至40周岁以下的也可提供中级职称教师证书,年龄放宽至45周岁以下的也可提供高级职称教师证书。
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