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石清露 2024-11-01 10:40:31 体育 59 次浏览 0个评论

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量化“下”的标准,明确对“党的建设、目标考核、维稳综治、安全生产、生态环境”五类工作中履职不力、干劲不足、进取意识不强的干部进行调整,通过设置硬标尺、划出硬杠杠,让干部下的心服口服。

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针对查出的问题,当场责令其整改或限期整改,并要求主要负责人、安全管理人员等进一步提高认识,克服麻痹松懈思想,狠抓各项安全制度的落实,严防事故的发生。

许兴健副镇长在视察后指出,我们需加大监管监理力度。

加强“四违”巡查与管控,坚持“早、快、严、少”的处置原则,以控为主和“零容忍”态度开展违法建设的整治,实现违建监管全覆盖,采取“全天候”、“全方位”执法,不留空隙、不留死角。

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